ハラスメント

職場でのハラスメントは、被害者の心理的負担を増加させ、企業の生産性低下にもつながる。

Workplace harassment increases the psychological burden on victims and leads to decreased corporate productivity.

多くの企業はハラスメント防止のために、研修制度の充実と相談窓口の設置に取り組んでいる。

Many companies are working to enhance training programs and establish consultation services to prevent harassment.