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Meeting

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1. In a conference room, two colleagues sit down to review the quarterly results before the executives arrive.

2. 동료

   지난 분기 실적 자료 다 보셨죠? 생각보다 매출이 나쁘지 않은데, 부서별 편차가 좀 커요.

   You've gone through last quarter's numbers, right? Sales weren't as bad as expected, but the gap between departments is pretty wide.

3. 직장인

   네, 저도 어젯밤에 검토했는데, 확실히 마케팅팀만 성장세가 뚜렷하더라고요.

   Yes, I looked it over last night, and the marketing team is clearly the only one showing solid growth.

4. 동료

   맞아요. 그래서 이번 회의에서 우선순위를 다시 정해야 할 것 같은데, 어디부터 손대는 게 좋을까요?

   Exactly. So I think we need to reset our priorities in this meeting — where do you think we should start?

5. 직장인

   영업팀 실적이 계속 떨어지고 있는데, 인력이 부족한 게 근본 원인인 것 같아요.

   Sales figures keep dropping, and I think the root cause is really that they're short-staffed.

6. 동료

   저도 그 부분이 걸리는데, 문제는 예산이에요. 지금 상황에서 채용을 늘리기는 쉽지 않거든요.

   That worries me too, but the problem is the budget. Expanding hiring right now won't be easy.

7. 직장인

   예산이 빠듯한 건 아는데, 그렇다고 인력을 그대로 두면 하반기에는 더 힘들어질 거예요.

   I know the budget is tight, but if we leave staffing as is, the second half of the year will only get harder.

8. 동료

   일리가 있네요. 그럼 신규 채용 대신 다른 팀에서 인력을 재배치하는 방향은 어때요?

   That makes sense. Then instead of new hires, how about reassigning staff from other teams?

9. 직장인

   그것도 방법인데, 재배치를 하려면 각 팀장님들 동의부터 먼저 받아야 할 거예요.

   That's one option, but to reassign people we'd have to get each team lead's approval first.

10. 동료

    그렇죠. 그 부분은 제가 오후에 팀장님들께 따로 말씀드려 볼게요. 자료는 미리 공유해 두는 게 좋겠죠?

    Right. I'll bring that up with the team leads separately this afternoon. It'd be good to share the materials in advance, right?

11. 직장인

    네, 공유해 주시면 제가 부족한 부분은 오늘 안에 보완해서 정리할게요.

    Yes, if you share it, I'll fill in the gaps and pull it all together by the end of today.

12. 동료

    든든하네요. 그런데 발표 일정이 좀 촉박한데, 임원 회의가 모레 오전으로 앞당겨졌어요.

    That's reassuring. But the schedule's a bit tight now — the executive meeting got moved up to the morning of the day after tomorrow.

13. 직장인

    모레라니 빠듯하긴 한데, 지금부터 나눠서 준비하면 충분히 맞출 수 있을 것 같아요.

    The day after tomorrow is cutting it close, but if we split the work starting now, I think we can definitely make it.

14. 동료

    좋아요. 그럼 저는 예산 쪽을 맡을 테니, 실적 분석은 부탁드려도 될까요?

    Great. Then I'll take the budget side — can I leave the performance analysis to you?

15. 직장인

    물론이죠. 초안 나오는 대로 바로 공유드릴 테니, 편하실 때 피드백 주세요.

    Of course. I'll share it as soon as the draft is ready, so give me feedback whenever it's convenient.