ハラスメント

職場でのハラスメントは、被害者の心理的負担を増加させ、企業の生産性低下にもつながる。

직장 내 괴롭힘은 피해자의 심리적 부담을 증가시키고 기업의 생산성 저하로도 이어진다.

多くの企業はハラスメント防止のために、研修制度の充実と相談窓口の設置に取り組んでいる。

많은 기업이 괴롭힘 방지를 위해 연수 제도의 충실과 상담 창구 설치에 노력하고 있다.